УКРАІНСЬКИЙ ВІДДІЛ КАДРІВ ПОЛЬСЬКОГО РОБОТОДАВЦЯ

Логотип компанії FPS

Робочий на завод Kongsberg Automotive в м. Бжесць-Куявський — P201021

25.36 zł netto
Вакансія тимчасово закрита.
 
Додати до переліку побажань Порівняти

Робота з дрібними деталями. 

Виконання обов'язків відповідно до стандартів і інструкцій.

ОбъектKongsberg Automotive Sp. z o.o. Ставка24,63 злотих нетто. Для працівників до 26 років діє податкова пільга. Графік роботиПо 8 годин на 3 зміни (тиждень на день, тиждень на ніч). У суботу та неділю можливі підробітки (дод. годинник) Є перерви на обід. ДосвідБез досвіду

Всі характеристики вакансії

Роботодавець
Объект:
Kongsberg Automotive Sp. z o.o.
Опис об'єкту:
KA Brzesc виробляє обігрівачі сидінь на основі двох різних технологій: SINUS і S2C. І внутрішнє виробництво джгутів для основного продукту бізнесу: систем передачі рідин.
Місцевість:
Бжесць-Куявський / Brześć Kujawski Знаходиться поруч з містом Влоцлавек / Włocławek, між такими великими містами: Варшава, Лодзь, Познань, Бидгощ. (Куявсько-Поморське воєводств)
Опис вакансії
Функціонал:
Робота з дрібними деталями, виконання обов'язків відповідно до стандартів і інструкцій.
Ставка:
24,63 злотих нетто. Для працівників до 26 років діє податкова пільга.
Графік роботи:
По 8 годин на 3 зміни (тиждень на день, тиждень на ніч). У суботу та неділю можливі підробітки (дод. годинник) Є перерви на обід.
Навчання:
На розсуд роботодавця.
Правова форма працевлаштування:
Працевлаштування на основі Umowy zlecenia. Робоча віза, безвіз з можливістю подачі на Карту Побуту.
Кваліфікація
Досвід:
Освіта:
Не вимагається
Умови
Робочий одяг:
За рахунок роботодавця.
Медогляд:
За рахунок роботодавця.
Проживання:
Безкоштовно (100 злотих комунальні), (за окрему плату у розмірі 300 злотих є можливість проживати у квартирах та хостелах з гарними умовами). Доплата за своє житло складає 300 злотих.
Щоденний доїзд:
Оплачує працівник близько 100 злотих. Повернення до зарплати 75 злотих за місяць.
Харчування:
За власний рахунок

Додаткова інформація

KA Brzesc виробляє обігрівачі сидінь на основі двох різних технологій: SINUS і S2C. І внутрішнє виробництво джгутів для основного продукту бізнесу: систем передачі рідин.

70% робота стояча, 30% робота сидячи.

Обов'язки:
- Проста мануальна робота;
- робота на лінії, завдання вилагоджувати елемент панелі на ролики;
- приклеювати ущільнювачі;
- приєднувати дроти;
- Натискати кнопку, просування елемента далі по лінії продукції;
- Перевірка параметрів готового модуля;
- без фізичних навантажень та потреби піднімати важкі речі;
- монтаж дрібних автомобільних деталей, що відповідають за підігрів сидінь;
- з'єднання провідників на кабелі для автомобільних кондиціонерів та модулів для масажу в автомобільних кріслах елітних автомобілів
- Контроль якості виробленої продукції;
- процеси повністю роботизовані та автоматизовані;
- виконання та реєстрація погодинних щоденних цілей;
- погодинна/щоденна звітність про результати;
- рапорт про невідповідності, що виникають на виробництві;
- зобов'язання реагувати на всі невідповідності;
- виконання обов'язків відповідно до стандартів та інструкцій;
- обов'язкова відвідуваність роботи;

Ставки для молоді до 26 років, які мають статус студента – 21 зл. нетто

Наша компанія допоможе вам записатися на онлайн-курс на 2 спеціальності, що дасть змогу отримувати ставку студента:
- помічник вихователя
- помічник мед.працівника
Працівники, які розпочали курс від 01-06, перейдуть на найвищу ставку від 01-07 (і далі відповідно). Фізично бути присутнім не потрібно. Щомісяця із зарплати працівника вираховуватиметься 200 зл.



Відгуки

Написати відгук

Не знайдено дописів

Теги

Социальні посилання

Можливо, вас це зацікавить
  • Нові вакансії
  • Найпопулярніші