УКРАІНСЬКИЙ ВІДДІЛ КАДРІВ ПОЛЬСЬКОГО РОБОТОДАВЦЯ

Керівник ливарного виробництва на завод Alteams в м Лемборк — P210820-3

 
Група ALTEAMS
До кінця терміну прийому документів в цю групу залишилось:
23.82 zł netto
Набір очікується
 

Ведення виробничого процесу відповідно до встановлених стандартів.

ОбъектAlteams Poland Sp. z o.o. Ставка23,82-26,84 злотих на годину нетто (до 26 років - 25, 46-28,69 злотих нетто). За програмою Student 31, 53 злотих на годину нетто. Графік роботи10 годин на день з понеділка до п'ятниці, 2 зміни, 210-220 годин на місяць Наявність документівПольська робоча віза D, від 3-х місяців, Біометричний паспорт СтатьЧоловіки Вік до50 ДосвідДосвід управління виробничої бригадою майстром, начальником зміни

Всі характеристики вакансії

Роботодавець
Галузь:
Ливарна промисловість.
Объект:
Alteams Poland Sp. z o.o.
Опис об'єкту:
Виробництво алюмінієвих деталей (телекомунікації, мехатроніка, електромобілі).
Місцевість:
Ле́мборк / Lębork (Поморське воеводство)
Опис вакансії
Функціонал:
Ведення виробничого процесу відповідно до встановлених стандартів.
Ставка:
23,82-26,84 злотих на годину нетто (до 26 років - 25, 46-28,69 злотих нетто). За програмою Student 31, 53 злотих на годину нетто.
Графік роботи:
10 годин на день з понеділка до п'ятниці, 2 зміни, 210-220 годин на місяць
Навчання:
На розсуд роботодавця
Правова форма працевлаштування:
Працевлаштування на основі Umowy zlecenia.
Робітник
Наявність документів:
  • Польська робоча віза D, від 3-х місяців
  • Біометричний паспорт
Стать:
Вік від:
18
Вік до:
50
Кваліфікація
Досвід:
Досвід управління виробничої бригадою майстром, начальником зміни
Вміння, здібності, знання мови:
• Розвинені організаторські здібності (уміння планувати свою і командну роботу)• Залучення, відповідальність і ретельність у виконанні покладених завдань.• Технічні навички в області виробничих процесів або машинобудування.• Знання польської мови
Освіта:
Середня технічна або вища технічна освіта
Умови
Робочий одяг:
Надає роботодавець
Медогляд:
За рахунок роботодавця.
Проживання:
За рахунок роботодавця перші три місяці, далі самостійно.
Щоденний доїзд:
Проїзний за рахунок роботодавця.
Харчування:
За власний рахунок

Додаткова інформація

Виробництво алюмінієвих деталей (телекомунікації, мехатроніка, електромобілі).

.• Ефективне використання робочого часу та координація команди підлеглих співробітників - близько 8-10 чоловік (наприклад, призначення завдань, установка пріоритетів)
• Контроль за виконанням обов'язків, оцінка та мотивація підлеглих співробітників, організація роботи відповідно до правил техніки безпеки і охорони праці.
• Ведення поточної виробничої документації
• Забезпечення високого рівня мотивації та залучення команди
• Участь в проведенні оцінки компетенцій підлеглих співробітників.
• Забезпечення ефективного зв'язку з обслуговуючими підрозділами і керівником виробництва.
• Контроль за виконанням виробничого плану, виробничий облік в системі IFS і звітність про результати (всередині відділу)
• Вживання заходів по оптимізації витрат
• Залучення співробітників в діяльність по поліпшенню процесів
• Контроль над забезпеченням сировиною і матеріалами для виробництва відповідно до технологічних стандартів.


Лідер:

  • До 25 років: перші 89 годин / міс 25,46 зл нетто, від 90 години / міс 28,69 зл нетто
  • Від 26 років: перші 89 годин / міс 23,82 зл нетто, від 90 години / міс 26,84 зл нетто
  • Програма STUDENT 31,53 зл нетто




Відгуки

Не знайдено дописів

 

Теги

Можливо, вас це зацікавить
  • Нові вакансії
  • Найпопулярніші