Часто задаваемые вопросы
  • 🎁 Какие документы нужны для офромления раьбочей визы в Польшу. ❓

    Для открытия Польской рабочей визы от Вас требуются такие документы:

    загран паспорт;
    украинский паспорт;
    ИНН.

  • 🛍 Что мне нужно сделать, чтобы устроится на работу в Польше ❓

    Откликнитесь на актуальную вакансию, опубликованную на нашем сайте, заполните резюме или оставьте заявку на консультацию. Наш менеджер свяжется с вами, обсудит детали вакансии и организует собеседование. В случае, если вы соответствуете требованиям вакансии, и работодатель утвердит вашу кандидатуру, мы начнем оформление всех необходимых документов.

  • 🚀 Можно ли открыть годовую визу в польшу ❓

    Годовую визу можно открыть только в двух случаях:

    если у Вас ранее была полугодовая виза;
    если Вы легально работали в Польше по безвизу.

  • 🙌Почему у нас Бесплатно?💯💰

    Европейским законодательством запрещается взимать какую-либо оплату с Кандидата за предоставление ему места работы.
    К сожалению, украинский рынок трудоустройства за границей построен на оплате услуг агента именно Кандидатом.
    Наше лицензированное агентство гарантирует трудоустройство согласно европейским правовым нормам, а именно кандидат получает вакансию бесплатно, а услуги агентства оплачивает Клиент (работодатель).

  • В агенстве по трудоустройству FPS найдете робота в польше краков, а так же работе в польше для женщин.
  • Рабочие вакансии в Польше, найти не составит труда в нашем агенстве, а так же работа на заводах польши на выгодных условиях от компании FPS.
  • Лешно работа, а так же работа на лето от компании FPS.
  • Вакансии в Польше, как быстро найти работа в польше разнорабочим, лучшие предложения вакансии варшава найдете на нашем сайте FPS.
  • Работа в Польше на заводе, выбирайте вакансии в нашем агенстве по трудоустройству в Польше FPS.com.ua, а также в польше столяром на выгодных условиях.

УКРАИНСКИЙ ОТДЕЛ КАДРОВ ПОЛЬСКОГО РАБОТОДАТЕЛЯ

Philips Lighting Poland S.A. Pila

Philips Lighting Poland S.A. Pila
Philips - нидерландская компания, деятельность которой делится на три основных направления: здравоохранение, световые решения и потребительские товары. Компания занимает ведущие позиции в разработке оборудования для кардиологии, неотложной помощи и медицинского обслуживания на дому, в сфере энергоэффективных светотехнических решений и инновационных систем освещения, а также электробритв и средств личной гигиены, приборов и средств для ухода за полостью рта.
Сортировать по:
Популярные выше
24
     
Разнорабочий завода Signify (PHILIPS Pila) в г. Пила - в цеху
   
P180312-2
13.00 zł netto
 
Ставка13,00 злотых в час нетто - разнорабочий, 13,5 - оператор вилочного погрузчика. Для работников в возрасте до 26 лет действует налоговая льгота. График работыСмены - дневные, ночные (06: 00-18: 00, 18: 00-06: 00). 12 часов / день, пн-пт. Субботы - при производственной необходимости. Правовая форма трудоустройстваРабота на основе Umowy zlecenia. Рабочая виза или безвизовые с возможностью подачи на карту побыту.. Наличие документовБиометрический паспорт, Польская рабочая виза D, от 5-ти месяцев ПолЖенщины, Мужчины, Пары
Оператор оборудования завода SIGNIFY (PHILIPS) Pila в г. Пила – P191218, фото 1
   
P191218
13.00 zł netto
 
Ставка13,00 злотых в час нетто. Для работников возрастом до 26 лет действует налоговая льгота. График работыСмены - дневные, ночные, 2 дня день / 2 дня ночь / 2 дня выходные, 12часов/день. Правовая форма трудоустройстваТрудоустройство на основе Umowy zlecenia. Рабочая виза или безвиз с возможностью подачи на Карту побыту. Наличие документовБиометрический паспорт с последующей подачей на Карту побыту, Польская рабочая виза D, от 3 месяцев ПолМужчины
Механик завода Signify (PHILIPS Pila) в г. Пила – P191115, фото 1
   
P191115
14.13 zł netto
 
СтавкаИспытательный срок (1 месяц) – 14,13 злотых нетто. После успешного прохождения испытательного срока – Umowa o pracę непосредственно с заводом. Ставка 4000 злотых брутто (2854 злотых нетто, 17 злотых нетто / час) 168 часов/мес. ЗарплатаОтдельно оплачиваются сверхурочные и работа в выходные. Премии: до 4,5% (начисляется ежемесячно, выплачивается ежеквартально) и 1% (за отсутствие прогулов, ежеквартально). Социальный пакет, отпускные, подарки к праздникам, курсы повышения квалификации. График работы4-бригадная система. Правовая форма трудоустройстваИспытательный срок (1 месяц) - трудоустройство на основе Umowyzlecenia. После испытательного срока – Umowa o pracę с предприятием. Рабочая виза свозможностью подачи на Карту побыту. Наличие документовПольская рабочая виза D
Оператор оборудования завода SIGNIFY (PHILIPS) Pila, отдел в Пабянице - P191209, фото 1
   
P191209
13.00 zł netto
 
Ставка13,00 злотых в час нетто. Для работников возрастом до 26 лет действует налоговая льгота. График работыСмены – только дневные, 12 часов/день, 5/2 Правовая форма трудоустройстваТрудоустройство на основе Umowy zlecenia. Рабочая виза или безвиз с возможностью подачи на Карту побыту. Наличие документовПольская рабочая виза D, от 3 месяцев, Биометрический паспорт ПолЖенщины, Мужчины, Пары
Пол
Возраст до
Отрасль